ハラスメント １８

2019年（令和元年）12月15日　日曜日

ハラスメント　１８

ハラスメント　第１弾　定義
ハラスメント　第２弾　アカデミックハラスメント（アカハラ）
ハラスメント　第３弾　アルコールハラスメント（アルハラ）
ハラスメント　第４弾　育児ハラスメント（イクハラ）
ハラスメント　第５弾　エアーハラスメント（エアハラ）
ハラスメント　第６弾　エロハラスメント
ハラスメント　第７弾　エイジハラスメント（エイハラ）
ハラスメント　第８弾　エレクトロニックハラスメント（エレハラ）
ハラスメント　第９弾　エンジョイハラスメント（エンハラ）
ハラスメント　第１０弾　お菓子ハラスメント（オカハラ）
ハラスメント　第１１弾　オンラインハラスメント（オンハラ）
ハラスメント　第１２弾　家事ハラスメント（カジハラ）
ハラスメント　第１３弾　カスタマーハラスメント（カスハラ）
ハラスメント　第１４弾　カラオケハラスメント（カラハラ）
ハラスメント　第１５弾　キャンパスハラスメント（キャンハラ）
ハラスメント　第１６弾　逆パワーハラスメント（逆パワハラ）
ハラスメント　第１７弾　グルメハラスメント（グルハラ）
ハラスメント　第１８弾　ケアハラスメント（ケアハラ）
ハラスメント　第１９弾　告白ハラスメント（告ハラ）
ハラスメント　第２０弾　子なしハラスメント
ハラスメント　第２１弾　コミュニケーションハラスメント（コミュハラ）
ハラスメント　第２２弾　ジェンダーハラスメント（ジェンハラ）
ハラスメント　第２３弾　時短ハラスメント（ジタハラ）
ハラスメント　第２４弾　就活終われハラスメント（オワハラ）
ハラスメント　第２５弾　シルバーハラスメント（シルハラ）
ハラスメント　第２６弾　新型パワーハラスメント（新型パワハラ）
ハラスメント　第２７弾　シングルハラスメント
ハラスメント　第２８弾　スイーツハラスメント
ハラスメント　第２９弾　スクールセクシャルハラスメント（スクハラ）
ハラスメント　第３０弾　スメルハラスメント（スメハラ）
ハラスメント　第３１弾　スモークハラスメント（スモハラ）
ハラスメント　第３２弾　セカンドハラスメント（セカハラ）

ハラスメント　第３３弾　セクシャルハラスメント１
ハラスメント　第３４弾　セクシャルハラスメント２
ハラスメント　第３５弾　セクシャルハラスメント３
ハラスメント　第３６弾　セクシャルハラスメント４
ハラスメント　第３７弾　セクシャルハラスメント５
ハラスメント　第３８弾　セクシャルハラスメント６
ハラスメント　第３９弾　セクシャルハラスメント７
ハラスメント　第４０弾　セクシャルハラスメント８
ハラスメント　第４１弾　セクシャルハラスメント９
ハラスメント　第４２弾　逆セクシャルハラスメント

ハラスメント　第４３弾　ゼクシャルハラスメント（ゼクハラ）
ハラスメント　第４４弾　ソーシャルメディア・ハラスメント（ソーハラ）
ハラスメント　第４５弾　ソジハラスメント（ソジハラ）
ハラスメント　第４６弾　チェリーハラスメント（チェリハラ）
ハラスメント　第４７弾　テープハラスメント（テプハラ）
ハラスメント　第４８弾　テクスチュアルハラスメント（テクハラ）
ハラスメント　第４９弾　テクノロジーハラスメント（テクハラ）
ハラスメント　第５０弾　ドクターハラスメント（ドクハラ）
ハラスメント　第５１弾　妊活ハラスメント（ニンハラ）
ハラスメント　第５２弾　ヌードルハラスメント（ヌーハラ）
ハラスメント　第５３弾　パーソナルハラスメント（パーハラ）
ハラスメント　第５４弾　－
ハラスメント　第５５弾　ハラスメントハラスメント（ハラハラ）

ハラスメント　第５６弾　パワーハラスメント１
ハラスメント　第５７弾　パワーハラスメント２
ハラスメント　第５８弾　パワーハラスメント３
ハラスメント　第５９弾　パワーハラスメント４
ハラスメント　第６０弾　パワーハラスメント５
ハラスメント　第６１弾　パワーハラスメント６
ハラスメント　第６２弾　パワーハラスメント７
ハラスメント　第６３弾　パワーハラスメント８
ハラスメント　第６４弾　パワーハラスメント９
ハラスメント　第６５弾　パワーハラスメント１０

ハラスメント　第６６弾　フォトハラスメント（フォトハラ）
ハラスメント　第６７弾　２人目ハラスメント（フタハラ）
ハラスメント　第６８弾　ブラッドタイプハラスメント（ブラハラ）
ハラスメント　第６９弾　ペイシェントハラスメント（ペイハラ）
ハラスメント　第７０弾　ペットハラスメント
ハラスメント　第７１弾　ベビー（ベイビー）ハラスメント（ベビハラ）
ハラスメント　第７２弾　－
ハラスメント　第７３弾　マリッジハラスメント（マリハラ）
ハラスメント　第７４弾　メシハラスメント（メシハラ）

ハラスメント　第７５弾　モラルハラスメント１
ハラスメント　第７６弾　モラルハラスメント２
ハラスメント　第７７弾　モラルハラスメント３
ハラスメント　第７８弾　モラルハラスメント４

ハラスメント　第７９弾　ラブハラスメント（ラブハラ）
ハラスメント　第８０弾　リストラハラスメント（リスハラ）
ハラスメント　第８１弾　レイシャルハラスメント（レイハラ）
ハラスメント　第８２弾　レリジャスハラスメント（レリハラ）

ハラスメント　第８３弾　ドメスティック・バイオレンス
ハラスメント　第８４弾　デートＤＶ
ハラスメント　第８５弾　ジェンダー・バイオレンス
ハラスメント　第８６弾　－
ハラスメント　第８７弾　ハラハラハラスメント
ハラスメント　第８８弾　ファミリーハラスメント
ハラスメント　第８９弾　セクハラの客観的基準
ハラスメント　第９０弾　ヘアーハラスメント（ヘアハラ）

ハラスメント　第９１弾　パタニティハラスメント１
ハラスメント　第９２弾　パタニティハラスメント２
ハラスメント　第９３弾　パタニティハラスメント３
ハラスメント　第９４弾　パタニティハラスメント４

ハラスメント　第９５弾　マタニティハラスメント１
ハラスメント　第９６弾　マタニティハラスメント２
ハラスメント　第９７弾　マタニティハラスメント３
ハラスメント　第９８弾　マタニティハラスメント４
ハラスメント　第９９弾　マタニティハラスメント５


今回は、「ハラスメント　第１８弾　ケアハラスメント（ケアハラ）」です。

ケアハラスメントは別名「介護ハラスメント」とも言い、家族の介護をする社員に対して、介護休暇の取得を邪魔したり、介護を理由に降格したりする行為。シルバーハラスメントと同じで、高齢化社会においては避けられない問題のひとつかもしれない。

家族の介護をしている介護者に対して、仕事と介護を両立しようとする状況への嫌がらせをいう。介護離職は毎年10万人というデータもある。

介護従事者に対するハラスメント。

介護サービスの利用者・家族からセクハラやパワハラを受けていることがわかったほか、セクハラ・パワハラ以前に犯罪にあたりうる事例が複数ありました。

●ケアハラ事例

・「ズボンの中に手を入れられ触られた事が何度も」

・「本当に介護職員は低い職業と思われてる」

・「男性のお客様から尻だせなめてやると最近よく言われます」

・「『上に乗れ！お前のアレを貸せ』と言われた」

・「胸を揉まれる、下半身を撫でる、腕を抓られる、暴言を吐かれる、お前なんかクビにしてやる！なんてしょっ中でした」

・「胸を触られたり（思わず?を平手打ちしました）、思いっきり腕をつかまれてアザができたり」

・「私も顔面殴られた上に杖で叩かれたことがあったな」

・「胸を鷲掴みされる。リハビリパンツを履かせている時に、頭を便のついた手で思いきりグーで殴られる。つばを顔に吹きかけられる。暴言を吐かれる。ふと思い出してみただけでもけっこうあります」

・「私も大きな男性利用者に殴られたり、汚れたズボンを替えさせてもらっている時に押されて洗面台に後頭部を打ちつけたりもしました。女性利用者にも髪をひっぱられたり、アザや傷ができるくらいつねられました」

・グループホームで働く40代の女性からは、ひどい暴行を受け、怪我を負ったという体験談が寄せられています。女性はオムツ交換の際に、利用者にパットで何度も顔を叩かれました。女性が「止めて」と言うと、利用者は女性を突き飛ばし、手をグーにして何度も叩いたり、脚に蹴りを入れるなどの暴行を続けたそうです。女性は「手におえないのでその場から離れると走って追いかけて来たのでおどろきました」とコメントしています。

●「何をしてもいいと思っている家族の理解の無さの方に腹が立ちます」

利用者だけではなく、利用者の家族に対する怒りの声も寄せられています。
ある60代以上の男性は「なんでもかんでも介護職の技量のせいにして、素知らぬ顔の責任者、保険制度を良いことに他人任せにする家族」と利用者の家族に対する怒りを露わにしました。

また、ある30代の女性は「移乗中にこっちは必死になって抱えているのに、協力する事もなく胸を揉むのに一生懸命になる利用者さん。奥さん目の前でいつも見てるけど、あらあら…若い子がいいのね～、なんて笑って見てるだけ。認知症だからと怒らずに耐えているけど、認知症なのは利用者さんであって、家族さんは違うでしょ。何をしてもいいと思っている家族の理解の無さの方に腹が立ちます」とコメントしています。

●「何をしようと認知症が免罪符になっている」

寄せられた多くの意見から浮かび上がってくるのは、「介護ハラスメント」が黙認されている現状です。
ある40代の男性は「何をしようと認知症が免罪符になっているんだな。悪いのは本人じゃなくて、受け入れる施設、そこを辞めない職員という考えがまかり通っている世の中。当然、上司も取り合わない。それどころか、私の対応に問題があるかのような言われ方をする」とコメントしています。

また、実際にハラスメントを受けて怪我をしたのに、「介護事業所に話しても取り合ってくれず、骨折ぐらいしないと労災は降りないと言われました」という60代以上の女性も。
ほかにも、「引っ掛かれたり、噛まれたり、突き飛ばされたり、叩かれたり…。いくら上に報告しても、『認知症だから。』『対応のやり方が悪い。』こう言われ、無かったことにされる。介護の現実。利用者は、神様のように手厚くされる。スタッフは、下僕。同じ人間なのにな。だから、介護職って人員不足なんだよ」など、だれにも問題を聞き入れてもらえない過酷な現状を訴える声が寄せられています。

このような介護現場の現状に対し、疲弊や諦めの声も。

「正直段々とココロがすり減る感覚を覚えます」

「何度も辞めたいと思いました」

「介護施設から暴力やセクハラを無くすのは無理じゃない？」

「日本介護クラフトユニオン」によれば、介護従事者の中には、精神疾患を罹患してしまったり、離職したりしてしまう人が多いそうです。現場で働く介護従事者を守るために、社会全体で「介護ハラスメント」の問題を受け止め、改善に向けて努めることは急務といえるでしょう。ある40代の女性も「もう、少し介護職員に良い待遇があってもいいのではないかといつも思っています」と改善を訴えるコメントを寄せています。